Jedna trzecia polskich przedsiębiorców nie ma wsparcia w transformacji cyfrowej

15 czerwca 2021

Ponad jedna trzecia polskich przedsiębiorców deklaruje, że nie ma adekwatnego wsparcia w przeprowadzeniu transformacji cyfrowej – wynika z badań przeprowadzonych przez Kantar Polska na zlecenie Future.Company.

Z danych zebranych w trakcie badania “Stan transformacji cyfrowej w Polsce” wynika, że aż 35 proc. ankietowanych twierdzi, że nie ma adekwatnego wsparcia w przeprowadzeniu transformacji cyfrowej swoich organizacji. Założyciele Future.Company, zleceniodawcy badania, postawili sobie za zadanie wsparcie liderów biznesu w tym procesie w przyjaznym modelu concierge.

Zdaniem zleceniodawców badania, dane te mogą wyjaśniać, czemu aż 97 proc. ankietowanych przyznaje, że w ich organizacji transformacja cyfrowa wciąż nie została zakończona. Może to też częściowo wyjaśniać, czemu aż ponad dwie trzecie respondentów ma obawy związane z transformacją cyfrową.

Bez adekwatnego wsparcia trudno jest przeprowadzić odważną i szeroko zakrojoną transformację cyfrową. Brak wsparcia może się przekładać na decyzję o odłożeniu transformacji w czasie lub jej złym przeprowadzeniu.

Andy Woynarowski, współzałożyciel i partner w Future.Company

To z kolei może spowodować, że polskie firmy i polska gospodarka w ogóle mogą przegrać w rywalizacji z konkurentami z Europy Zachodniej, Ameryki Północnej czy Azji, którzy mają już te zmiany za sobą. Trzeba pamiętać, że w epoce cyfrowej konkurujemy nie tylko z przedsiębiorcami z lokalnego rynku, ale potencjalnie z całego świata.

Olgierd Cygan, współzałożyciel i partner w Future.Company

Wyniki badania zleconego przez Future.Company pokazują, że chodzi tu zarówno o wsparcie materialne jak i eksperckie. Dla połowy ankietowanych problemem jest brak środków, brak odpowiedniej wiedzy lub i tego, i tego.

Badania pokazują też jednak, że przedsiębiorcy chcą zdobywać wiedzę na temat transformacji cyfrowej. Niemal dwie trzecie chciałoby mieć możliwość konsultacji z innymi przedsiębiorcami z większym doświadczeniem w przeprowadzaniu zmian a połowa jest gotowa zapłacić za stałe wsparcie w tej materii.

Z naszych badań wynika, że 63 proc. polskich przedsiębiorców chciałoby mieć możliwość konsultacji z osobami na podobnych stanowiskach, ale już posiadających doświadczenie w transformacji cyfrowej. Jest to sygnał, że polscy liderzy biznesowi poszukują wsparcia. Ważne, żeby wiedzieli, że transformacja cyfrowa nie dotyczy tylko kwestii technologicznych, ale też zmian w kulturze organizacji oraz w relacjach międzyludzkich, w tym relacjach z personelem i klientami.

Iza Klat, współzałożycielka i partnerka w Future.Company

Badanie „Stan transformacji cyfrowej w Polsce” zostało przeprowadzone metodą CATI na próbie 100 osób z najwyższych szczebli menedżerskich średnich przedsiębiorstw. Z badania wykluczono m.in. administrację publiczną, szkolnictwo oraz przemysł wydobywczy.

O Future.Company: Future.Company to projekt skoncentrowany na wsparciu liderów biznesu w procesie transformacji cyfrowej. Partnerzy Future.Company pracują bezpośrednio z CEOs i founderami w modelu concierge, oferując dostosowane do potrzeb stałe wsparcia wiedzowe, doradcze, projektowe i networkingowe. Skupiają się na wspólnym poszukiwaniu szytych na miarę rozwiązań i przyspieszają proces zmian w organizacji. Future.Company to także klub, który oferuje przestrzeń do rozmów o wyzwaniach transformacji cyfrowej w atmosferze zaufania i inspiracji z innymi liderami, autorytetami, mentorami i ekspertami z obszaru nowych technologii i zarządzania.

Założyciele Future.Company - Olgierd Cygan, Iza Klat i Andy Woynarowski, połączyli siły i własne różnorodne doświadczenia, aby wyjść naprzeciw oczekiwaniom wymagającej grupy świadomych managerów, którzy w szybko zmieniającym się cyfrowym świecie, chcą zapewnić sukces rynkowy swoim organizacjom. Inicjatywa powstała z przekonania, że u podstaw każdej zmiany stoją ludzie i to ich potrzeby, umiejętności, kompetencje i rozwój są siłą napędową wszelkich działań partnerów Future.Company.